À propos

Depuis sa création en 2008, CAUM s’est développée autour de son cœur de métier : les infrastructures de télécommunications.

EN QUELQUES MOTS

En Décembre 2019, les dirigeants font le choix d’intégrer le Groupe Neys afin de continuer leur développement en prospectant de plus larges marchés et en structurant son effectif. Son objectif est de bénéficier du savoir faire du groupe et de prendre en compte l’évolution des exigences de qualité. L’entreprise étend sa zone d’action et intervient sur une zone géographique de plus en plus importante.

CHIFFRES CLÉS

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles

Résultat final en %

20.03

Résultat final en nombre équivalent de salariés

1.20

Population envers laquelle l’écart est favorable

hommes

Nombre de points obtenus sur le résultat final en pourcentage

0

Nombre de points obtenus sur le résultat final en nombre de salariés

35

Nombre de points obtenus

35

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté

0

Sexe des salariés sur-représentés

hommes

Nombre de points obtenus

0

NOS CLIENTS